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国控参加集团2015年在京新员工入职培训

发布时间:2015-09-15浏览量:1587 来源:总经理办公室/陈希

9月10日,清凉的小雨驱散了夏日的闷热,带着初秋的气息,国控6名2015年的新入职员工,与来自北京兄弟公司的100余名新员工一道前往昌平的培训基地,开始了为其两天的国药集团2015年在京新员工入职培训。

此次培训分为内训和拓展训练两个部分,旨在传递集团的价值观和核心理念,促进新员工之间的沟通。10日上午,集团人力资源部和战略规划部的领导为新员工们介绍了集团的整体情况和战略规划,以加强新员工对集团的了解,促进企业文化的融入;下午,国药大学高民老师为新员工们开展了《积极国药人》的职业化培训课程,通过生动的语言、视频和情景展示给大家以积极的心理暗示,让新员工们能够以更加积极开放的心态投入到未来的生活和工作当中。在培训中,新员工被分成12个小组开展讨论并上台展示,进行评比。的新人们被分在两个小组,积极参与讨论活动,其中一组还取得了第一名的好成绩,得到了集团准备的特别的礼物——国药大学的校徽。课程的整个过程融洽愉快,充满了欢声笑语,课程结束后,新员工们纷纷表示老师讲授的内容对他们未来的工作有很大启发,让他们获益匪浅。

随后,新员工们还参加了以新人融入为主题的户外拓展训练,大家被随机分组,经过拼七巧板、高空断桥、背摔、求生等多项素质拓展活动让新员工学会克服恐惧,学会团队协作,也培养了团队队员之间的信任感。短短一天多的训练结束后,原本并不相识的各组队员已经成为了亲密的伙伴,教练一句“你们已经成为了一个合格的团队”让大家的脸上都露出了会心的笑容。

这两天的培训,不仅增进了各子公司新人之间的交流,让大家感受到国药大家庭的团结,也让新员工们更好地理解了公司的各项理念,激发了新人们积极奋进的精神风貌。“我为国药创辉煌事业,国药为我绘美好人生”,相信在未来的工作中,今天的员工一定会以更好地精神状态积极投入,锻炼自我,发现自我,迅速成长为集团发展的巨大动力。





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